समाचार

22 दिसंबर, 2024 को, शिजियाज़ुंग, हेबेई ने कॉर्पोरेट प्रबंधन ज्ञान की एक भव्य घटना का स्वागत किया-6 वीं एंटरप्राइज प्रैक्टिस रिपोर्ट मीटिंग ऑफ़ कज़ुओ इनमोरी के हेबेई शेनघेशू के व्यावसायिक दर्शन पर [कठिनाइयों के माध्यम से तोड़ना और एक जीत-जीत भविष्य को प्राप्त करना]। इस रिपोर्ट की बैठक ने वरिष्ठ कॉर्पोरेट प्रबंधकों को एक साथ लाया, जिन्होंने संयुक्त रूप से डोंग गनमिंग, रेन ज़ुएबाओ, वांग योंगक्सिन, फैन ज़ीकियांग और यांग हैज़ेंग जैसे मेहमानों के अद्भुत साझाकरण को सुना। उन्होंने आधुनिक कॉर्पोरेट प्रबंधन में कॉर्पोरेट दर्शन के आवेदन और अभ्यास की गहराई से पता लगाया, जिसमें कर्मचारी कल्याण, प्रमुख नवाचार और प्रौद्योगिकी विकास जैसे कई प्रमुख क्षेत्रों को कवर किया गया, जो प्रतिभागियों को विचारों और अनुभवों के एकीकरण की एक प्रेरणादायक यात्रा लाते हैं।

डोंग गनमिंग ने अपने साझाकरण में, कर्मचारी कल्याण और कॉर्पोरेट विकास के बीच घनिष्ठ संबंध का गहराई से विश्लेषण किया। उन्होंने प्रस्ताव दिया कि एक सकारात्मक कॉर्पोरेट संस्कृति और एक देखभाल तंत्र बनाने से, कर्मचारियों की आंतरिक प्रेरणा को उत्तेजित किया जा सकता है, जिससे उद्यम की समग्र प्रतिस्पर्धा में वृद्धि हुई है। रेन Xuebao ने अग्रणी नवाचार पर ध्यान केंद्रित किया और व्यावहारिक मामलों के साथ संयुक्त, उद्यम के भीतर अभिनव सोच की खेती करने, एक नवाचार मंच का निर्माण करने और उद्यम को लगातार बदलते बाजार के माहौल में बाहर खड़े होने में सक्षम बनाया। वांग योंगक्सिन ने प्रौद्योगिकी विकास के मुख्य विषय के आसपास केंद्रित किया, तकनीकी नवाचार के रणनीतिक लेआउट और व्यावहारिक मार्ग को साझा किया, और प्रौद्योगिकी अनुसंधान और विकास और उद्यम की दीर्घकालिक विकास रणनीति के बीच समन्वित प्रगति पर जोर दिया।

फैन झियाकियांग और यांग हैज़ेंग ने क्रमशः अलग-अलग दृष्टिकोणों से उद्यमों के दैनिक संचालन में काज़ुओ इनमोरी के व्यापार दर्शन के व्यावहारिक अनुभव की गहन व्याख्या की, प्रतिभागियों के तरीकों और रणनीतियों की पेशकश की, जिन्हें संदर्भित और कार्यान्वित किया जा सकता है। उनके शारिंग्स ने घटनास्थल पर गर्म चर्चाओं को ट्रिगर किया। उपस्थित लोगों ने कहा कि वे गहराई से प्रेरित थे और कॉर्पोरेट प्रबंधन दक्षता को बढ़ाने और सतत विकास को बढ़ावा देने में कॉर्पोरेट दर्शन की भूमिका की अधिक गहन समझ और मान्यता थी।

इस रिपोर्ट की बैठक की सफल होल्डिंग ने न केवल हेबेई क्षेत्र में उद्यमों के लिए एक मूल्यवान शिक्षण और विनिमय मंच प्रदान किया, बल्कि व्यापार समुदाय में काज़ुओ इनहमोरी के व्यावसायिक दर्शन के प्रसार और आवेदन को भी बढ़ावा दिया। मेहमानों के निस्वार्थ साझाकरण और गहराई से आदान-प्रदान के माध्यम से, भाग लेने वाले उद्यम एक ब्रांड-नए दृष्टिकोण से अपने स्वयं के संचालन और प्रबंधन मॉडल की जांच करेंगे, उन्होंने अपने दैनिक काम में जो कुछ भी सीखा और सोचा है, उसे एकीकृत करेगा, कर्मचारी कल्याण और उद्यम विकास के जीत-जीत लक्ष्य को प्राप्त करने का प्रयास करेगा, और संयुक्त रूप से एक और शानदार भविष्य की ओर बढ़ेगा।

उस अवधि के दौरान जब कंपनी की टीम प्रशिक्षण के लिए बाहर थी, फ्रंट-लाइन फैक्ट्री श्रमिकों ने सराहनीय पेशेवर गुणों और जिम्मेदारी की एक उच्च भावना का प्रदर्शन किया और लेबनानी ग्राहक के तत्काल वितरण कार्य के साथ सफलतापूर्वक मुकाबला किया। तंग समय की चुनौती का सामना करते हुए, वे नहीं झड़ते थे। उन्होंने स्वेच्छा से ओवरटाइम काम किया और रात भर लोडिंग की अग्रिम पंक्ति पर कड़ी लड़ाई लड़ी। वे दो कंटेनरों में विभिन्न स्टेनलेस स्टील के बोल्ट और अखरोट के उत्पादों (स्टेनलेस स्टील 201, 202, 302, 303, 304, 316) जैसे कई मॉडलों को कवर करने के लिए समय के खिलाफ दौड़ते थे। उत्पादों की सावधानीपूर्वक छँटाई से, सटीक हैंडलिंग से सुरक्षित और उचित लोडिंग कंटेनरों में, हर कदम ने अपने पेशेवर संचालन स्तर और कठोर कार्य रवैये को दिखाया।

लगातार कड़ी मेहनत के बाद, माल को आखिरकार सुचारू रूप से लोड किया गया और निर्धारित के रूप में वितरित किया गया। इसने न केवल प्रभावी रूप से ग्राहक की आपूर्ति श्रृंखला की स्थिरता की गारंटी दी, बल्कि अंतर्राष्ट्रीय बाजार में कंपनी की अच्छी प्रतिष्ठा को और भी मजबूत किया। उन्होंने कंपनी के मुख्य मूल्यों की व्याख्या की है, अर्थात् "ग्राहक पहले, मिशन को प्राप्त किया जाना चाहिए", व्यावहारिक कार्यों के साथ, सभी कर्मचारियों के लिए एक शानदार उदाहरण स्थापित करना और सभी को अपने संबंधित पदों में कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करना और संयुक्त रूप से कंपनी के विकास में योगदान करना।