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22 दिसंबर, 2024 को, शीज़ीयाज़ूआंग, हेबेई ने कॉर्पोरेट प्रबंधन ज्ञान के एक भव्य आयोजन का स्वागत किया - काज़ुओ इनामोरी के हेबेई शेंगहेशु के व्यावसायिक दर्शन पर 6वीं एंटरप्राइज़ प्रैक्टिस रिपोर्ट मीटिंग [कठिनाइयों से पार पाना और जीत-जीत वाला भविष्य हासिल करना]। इस रिपोर्ट मीटिंग में वरिष्ठ कॉर्पोरेट प्रबंधक एक साथ आए, जिन्होंने डोंग गनमिंग, रेन ज़ुएबाओ, वांग योंगक्सिन, फैन ज़िकियांग और यांग हाइज़ेंग जैसे मेहमानों के शानदार साझाकरण को एक साथ सुना। उन्होंने आधुनिक कॉर्पोरेट प्रबंधन में कॉर्पोरेट दर्शन के अनुप्रयोग और अभ्यास का गहराई से पता लगाया, जिसमें कर्मचारी कल्याण, अग्रणी नवाचार और प्रौद्योगिकी विकास जैसे कई प्रमुख क्षेत्रों को शामिल किया गया, जिससे प्रतिभागियों को विचारों और अनुभवों के एकीकरण की एक प्रेरक यात्रा मिली।

डोंग गानमिंग ने अपने साझाकरण में कर्मचारी कल्याण और कॉर्पोरेट विकास के बीच घनिष्ठ संबंध का गहन विश्लेषण किया। उन्होंने प्रस्ताव दिया कि एक सकारात्मक कॉर्पोरेट संस्कृति और एक देखभाल तंत्र बनाकर, कर्मचारियों की आंतरिक प्रेरणा को उत्तेजित किया जा सकता है, जिससे उद्यम की समग्र प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ सकती है। रेन ज़ुएबाओ ने अग्रणी नवाचार पर ध्यान केंद्रित किया और व्यावहारिक मामलों के साथ मिलकर, उद्यम के भीतर नवीन सोच को विकसित करने, एक नवाचार मंच बनाने और उद्यम को लगातार बदलते बाजार के माहौल में खड़ा करने में सक्षम बनाने के तरीके पर विस्तार से बताया। वांग योंगक्सिन ने प्रौद्योगिकी विकास के मुख्य विषय पर ध्यान केंद्रित किया, तकनीकी नवाचार के रणनीतिक लेआउट और व्यावहारिक मार्ग को साझा किया, और प्रौद्योगिकी अनुसंधान और विकास और उद्यम की दीर्घकालिक विकास रणनीति के बीच समन्वित प्रगति पर जोर दिया।

फैन झिकियांग और यांग हाइजेंग ने क्रमशः विभिन्न दृष्टिकोणों से उद्यमों के दैनिक संचालन में काज़ुओ इनामोरी के व्यवसाय दर्शन के व्यावहारिक अनुभव की गहन व्याख्या की, प्रतिभागियों को ऐसे तरीके और रणनीतियां प्रदान कीं जिनका संदर्भ लिया जा सकता है और जिन्हें लागू किया जा सकता है। उनके साझा किए गए विचारों ने घटनास्थल पर गरमागरम चर्चाओं को जन्म दिया। सभी उपस्थित लोगों ने कहा कि वे गहराई से प्रेरित थे और कॉर्पोरेट प्रबंधन दक्षता को बढ़ाने और सतत विकास को बढ़ावा देने में कॉर्पोरेट दर्शन की भूमिका के बारे में अधिक गहन समझ और मान्यता रखते थे।

इस रिपोर्ट मीटिंग के सफल आयोजन ने न केवल हेबेई क्षेत्र के उद्यमों के लिए एक मूल्यवान सीखने और आदान-प्रदान मंच प्रदान किया, बल्कि व्यापार समुदाय में काज़ुओ इनामोरी के व्यापार दर्शन के प्रसार और अनुप्रयोग को भी बढ़ावा दिया। मेहमानों के निस्वार्थ साझाकरण और गहन आदान-प्रदान के माध्यम से, भाग लेने वाले उद्यम अपने स्वयं के संचालन और प्रबंधन मॉडल को एक नए दृष्टिकोण से जांचेंगे, जो उन्होंने सीखा है और अपने दैनिक कार्यों में सोचा है उसे एकीकृत करेंगे, कर्मचारी कल्याण और उद्यम विकास के जीत-जीत लक्ष्य को प्राप्त करने का प्रयास करेंगे, और संयुक्त रूप से एक और अधिक शानदार भविष्य की ओर बढ़ेंगे।

जिस दौरान कंपनी की टीम प्रशिक्षण के लिए बाहर थी, उस दौरान फ्रंट-लाइन फैक्ट्री के कर्मचारियों ने सराहनीय पेशेवर गुणों और जिम्मेदारी की उच्च भावना का प्रदर्शन किया और लेबनानी ग्राहक के तत्काल डिलीवरी कार्य को सफलतापूर्वक पूरा किया। समय की कमी की चुनौती का सामना करते हुए, उन्होंने हिम्मत नहीं हारी। उन्होंने स्वेच्छा से ओवरटाइम काम किया और रात भर लोडिंग के फ्रंट लाइन पर कड़ी मेहनत की। उन्होंने विभिन्न स्टेनलेस स्टील बोल्ट और नट उत्पादों (स्टेनलेस स्टील 201, 202, 302, 303, 304, 316 जैसे कई मॉडल को कवर करते हुए) को दो कंटेनरों में व्यवस्थित रूप से लोड करने के लिए समय के खिलाफ दौड़ लगाई। उत्पादों की सावधानीपूर्वक छंटाई, सटीक हैंडलिंग से लेकर कंटेनरों में सुरक्षित और उचित लोडिंग तक, हर कदम ने उनके पेशेवर संचालन स्तर और कठोर कार्य दृष्टिकोण को दिखाया।

लगातार कड़ी मेहनत के बाद आखिरकार माल को सुचारू रूप से लोड किया गया और तय समय पर डिलीवर किया गया। इसने न केवल ग्राहक की आपूर्ति श्रृंखला की स्थिरता की प्रभावी रूप से गारंटी दी बल्कि अंतरराष्ट्रीय बाजार में कंपनी की अच्छी प्रतिष्ठा को भी मजबूत किया। उन्होंने कंपनी के मूल मूल्यों, अर्थात् "ग्राहक पहले, मिशन हासिल किया जाना चाहिए" की व्यावहारिक कार्यों के साथ व्याख्या की है, सभी कर्मचारियों के लिए एक शानदार उदाहरण स्थापित किया है और सभी को अपने-अपने पदों पर कड़ी मेहनत करने और कंपनी के विकास में संयुक्त रूप से योगदान करने के लिए प्रेरित किया है।