समाचार

प्रशिक्षण के दौरान, कर्मचारियों ने विभिन्न संवादात्मक सत्रों में सक्रिय रूप से भाग लिया, गंभीरता से विचार किया और अपनी अंतर्दृष्टि साझा की। उन सभी ने कहा कि इस पाठ्यक्रम से उन्हें बहुत लाभ हुआ है। एक कर्मचारी, बाई चोंगशियाओ ने कहा, "अतीत में, मैं हमेशा कुछ छोटी-छोटी असफलताओं से लंबे समय तक परेशान रहता था। अब मैंने भावनात्मक परेशानियों और तर्कसंगत समस्याओं के बीच अंतर करना सीख लिया है, और मैं जानता हूँ कि उन व्यर्थ परेशानियों को कैसे छोड़ना है और व्यावहारिक समस्याओं को हल करने पर ध्यान केंद्रित करना है। मैं काम में अधिक प्रेरित हूँ।" एक अन्य कर्मचारी, फू पेंग ने भी भावुक होकर कहा, "पाठ्यक्रम ने मुझे कृतज्ञता के महत्व का एहसास कराया। अतीत में, मैं हमेशा अपने सहकर्मियों और परिवार से मिलने वाली मदद को नजरअंदाज कर देता था। अब मैं अपनी कृतज्ञता व्यक्त करने की पहल करूँगा, और मुझे लगता है कि मेरे रिश्ते अधिक सामंजस्यपूर्ण हो गए हैं।"

इस प्रशिक्षण ने न केवल कर्मचारियों के सोचने के तरीके को बदला बल्कि उनकी कार्य आदतों पर भी सकारात्मक प्रभाव डाला। कई कर्मचारियों ने कहा कि वे भविष्य में और अधिक मेहनत करेंगे, हमेशा विनम्र रवैया बनाए रखेंगे, आत्म-चिंतन को महत्व देंगे और कंपनी के विकास में अधिक योगदान देने के लिए सक्रिय रूप से परोपकारी व्यवहार का अभ्यास करेंगे।